R.W.s 100. Geburtstag - oder:
Ein Unternehmen mit Philosophie ...
Es ist der 24. Mai 2052. Irgendwo auf dieser Welt - an einem schönen Ort - treffen sich zur gegebenen Stunde die Continental-Manager des Unternehmens WEYERGANS HIGH CARE AG. Ihre Aufgabe: es gilt zu beschließen, wie ein Jahr später, am 24.5.2053 der 100. Geburtstag des Firmengründers, Rudolf Weyergans gefeiert wird.
Was die Manager beschließen werden, wissen wir nicht; doch wir haben ihnen über die Schulter geschaut und gelauscht, als sie eine andere entscheidende Frage diskutierten - nämlich: was hat dazu geführt, dass das Unternehmen seine multinationale Bedeutung gewinnen konnte?
Der Kommunikationsstil
Natürlich spielten die Produkte eine Rolle. Die Produkte sollten stets Nutzen bieten - Produkte von Menschen für Menschen. Natürlich wurde auch die ökologische Themen respektiert. Natürlich haben im Laufe der Firmengeschichte beide Seiten, Kunden wie Lieferanten, den Wunsch geäußert, sich dem Unternehmen anzuschließen.
Doch entscheidend war und ist noch etwas anderes. Etwas, was man mit landläufigen Marketingtools nur schwerlich packen kann. Entscheidend für das Unternehmen war und ist der Kommunikationsstil seines Gründers und seiner Mitarbeiter. Und der war stets herzlich, einfach, beinahe noch immer studentisch.
Ein Unternehmen mit Philosophie ...
Es ist der 24. Mai 2052. Irgendwo auf dieser Welt - an einem schönen Ort - treffen sich zur gegebenen Stunde die Continental-Manager des Unternehmens WEYERGANS HIGH CARE AG. Ihre Aufgabe: es gilt zu beschließen, wie ein Jahr später, am 24.5.2053 der 100. Geburtstag des Firmengründers, Rudolf Weyergans gefeiert wird.
Was die Manager beschließen werden, wissen wir nicht; doch wir haben ihnen über die Schulter geschaut und gelauscht, als sie eine andere entscheidende Frage diskutierten - nämlich: was hat dazu geführt, dass das Unternehmen seine multinationale Bedeutung gewinnen konnte?
Der Kommunikationsstil
Natürlich spielten die Produkte eine Rolle. Die Produkte sollten stets Nutzen bieten - Produkte von Menschen für Menschen. Natürlich wurde auch die ökologische Themen respektiert. Natürlich haben im Laufe der Firmengeschichte beide Seiten, Kunden wie Lieferanten, den Wunsch geäußert, sich dem Unternehmen anzuschließen.
Doch entscheidend war und ist noch etwas anderes. Etwas, was man mit landläufigen Marketingtools nur schwerlich packen kann. Entscheidend für das Unternehmen war und ist der Kommunikationsstil seines Gründers und seiner Mitarbeiter. Und der war stets herzlich, einfach, beinahe noch immer studentisch.
Kommunikation und Vision
Kommunikation und Vision. Das ist die Basis des Unternehmens und seiner zahlreichen Innovationen. Wie kommt schon ein Soziologe darauf, eine medizinische Behandlungsmethode gegen die berühmt-berüchtigte Orangenhaut bei Frauen zu entwickeln? Eine Methode, die "zufällig" am Biertisch zusammen mit medizinischem Personal und dem Leiter einer Klinik für Lymphologie entstand, wo doch eigentlich eine empirische Untersuchung über die Realitätskonstruktion von Frauen mit sekundären Lymphödemen nach Brustamputation besprochen werden sollte. "Zurechtgeschustert" wurden Anfang der achtziger Jahre die ersten Apparate in der heimischen Wohngemeinschaft. Auf 45 qm entstand ein informelles Technologiezentrum, in dem Know-how aus unterschiedlichsten Fachrichtungen - von Maschinenbau bis Molekularmedizin - zusammenflossen.
Das kreative "Technologie-Team"
Zwei Jahre später - es ist noch immer Anfang der 80er Jahre - schreibt das Unternehmen seine erste Umsatzmillion. Bei dem ersten Produkt alleine ist es nicht geblieben. Das kreative "Technologie-Team" digitalisiert als erstes Unternehmen - weltweit - Reizströme für die Medizin und physikalische Therapie.
Ganz neue Therapieformen werden möglich; Behandlungsprobleme der klassischen Therapien werden gelöst. Mittlerweile fand diese Entwicklung sogar Eingang in die Lehrbücher. Parallel entstand das Bedürfnis, Produkte für die kosmetisch-kosmezeutische Hautpflege zur Verfügung zu stellen.
Produkte, die es in der "visionierten" Form noch nicht gab. Der Kontakt zur späteren Mitgesellschafterin und Ehefrau des Gründers, zur Humangenetikerin und Dipl.-Biologin Dr. Käthe Kreft-Weyergans war der Milestone für die Errichtung einer weiteren Sparte. Neben der innovativen Medizintechnik platzierte das Unternehmen nun auch Cremes und Lotionen, die in ihrer Qualität und Wirkung kaum noch zu übertreffen sind.
Kommunikation und Vision. Das ist die Basis des Unternehmens und seiner zahlreichen Innovationen. Wie kommt schon ein Soziologe darauf, eine medizinische Behandlungsmethode gegen die berühmt-berüchtigte Orangenhaut bei Frauen zu entwickeln? Eine Methode, die "zufällig" am Biertisch zusammen mit medizinischem Personal und dem Leiter einer Klinik für Lymphologie entstand, wo doch eigentlich eine empirische Untersuchung über die Realitätskonstruktion von Frauen mit sekundären Lymphödemen nach Brustamputation besprochen werden sollte. "Zurechtgeschustert" wurden Anfang der achtziger Jahre die ersten Apparate in der heimischen Wohngemeinschaft. Auf 45 qm entstand ein informelles Technologiezentrum, in dem Know-how aus unterschiedlichsten Fachrichtungen - von Maschinenbau bis Molekularmedizin - zusammenflossen.
Das kreative "Technologie-Team"
Zwei Jahre später - es ist noch immer Anfang der 80er Jahre - schreibt das Unternehmen seine erste Umsatzmillion. Bei dem ersten Produkt alleine ist es nicht geblieben. Das kreative "Technologie-Team" digitalisiert als erstes Unternehmen - weltweit - Reizströme für die Medizin und physikalische Therapie.
Ganz neue Therapieformen werden möglich; Behandlungsprobleme der klassischen Therapien werden gelöst. Mittlerweile fand diese Entwicklung sogar Eingang in die Lehrbücher. Parallel entstand das Bedürfnis, Produkte für die kosmetisch-kosmezeutische Hautpflege zur Verfügung zu stellen.
Produkte, die es in der "visionierten" Form noch nicht gab. Der Kontakt zur späteren Mitgesellschafterin und Ehefrau des Gründers, zur Humangenetikerin und Dipl.-Biologin Dr. Käthe Kreft-Weyergans war der Milestone für die Errichtung einer weiteren Sparte. Neben der innovativen Medizintechnik platzierte das Unternehmen nun auch Cremes und Lotionen, die in ihrer Qualität und Wirkung kaum noch zu übertreffen sind.
Innovationskraft und Internationalität
Im Laufe der noch jungen Unternehmensgeschichte nimmt die Innovationskraft des Unternehmens nicht ab - im Gegenteil! 1989 wird ein neues Verfahren entwickelt, mit dessen Hilfe kosmetisch störende Falten im Gesicht per Eigenfett unterpolstert werden können - die Ridulyse.
1991 stellt das Unternehmen die Saugpumpenmassage vor: eine Kombination aus Schröpfen und Massage. Diese Methode ist für die Dermatologie als auch für die Kosmetik gleichermaßen interessant. Auch kann man damit sogar den Haarwuchs wiederbeleben. Eines der zahlreichen Patente! Die jüngste Kraftanstrengung mündete in eine vorübergehende Kooperation mit der Deutschen Luft- und Raumfahrtgesellschaft.
Von dort wurde technisches Know-how für eine weitere Innovation entliehen, eine Unterdruck-Wechelbehandlung für die untere Körperhälfte. Zwischenzeitlich stellte das Unternehmen auch seine Kompetenz in der Entwicklung von Kosmetika und kosmetischen Spezialprodukten unter Beweis.
Unter anderem wurden Erkenntnisse der modernen Krebsfoschung verwertet. Das mündete in der Entwicklung einer Präparateserie, die als Wirkstoff die Mistel einsetzt. Hierfür erntete die WEYERGANS HIGH CARE AG auch international hohe Anerkennung in der Fachwelt und in den entsprechenden Organen.
Der hohe Nutzen, den das Unternehmen mit seinen Produkten und seinen Schulungen bot, blieb auch im Ausland nicht unbemerkt. Zum Ende des Jahrhunderts wird in 32 Staaten exportiert. Ein Großteil der ausländischen Importeure hat nicht nur die Firmenphilosophie sondern auch den Firmennamen adaptiert. So gibt es u.a. eine HIGH CARE Hungary Kft., HIGH CARE Finland Oy und selbst eine HIGH CARE Panama Inc.
Im Laufe der noch jungen Unternehmensgeschichte nimmt die Innovationskraft des Unternehmens nicht ab - im Gegenteil! 1989 wird ein neues Verfahren entwickelt, mit dessen Hilfe kosmetisch störende Falten im Gesicht per Eigenfett unterpolstert werden können - die Ridulyse.
1991 stellt das Unternehmen die Saugpumpenmassage vor: eine Kombination aus Schröpfen und Massage. Diese Methode ist für die Dermatologie als auch für die Kosmetik gleichermaßen interessant. Auch kann man damit sogar den Haarwuchs wiederbeleben. Eines der zahlreichen Patente! Die jüngste Kraftanstrengung mündete in eine vorübergehende Kooperation mit der Deutschen Luft- und Raumfahrtgesellschaft.
Von dort wurde technisches Know-how für eine weitere Innovation entliehen, eine Unterdruck-Wechelbehandlung für die untere Körperhälfte. Zwischenzeitlich stellte das Unternehmen auch seine Kompetenz in der Entwicklung von Kosmetika und kosmetischen Spezialprodukten unter Beweis.
Unter anderem wurden Erkenntnisse der modernen Krebsfoschung verwertet. Das mündete in der Entwicklung einer Präparateserie, die als Wirkstoff die Mistel einsetzt. Hierfür erntete die WEYERGANS HIGH CARE AG auch international hohe Anerkennung in der Fachwelt und in den entsprechenden Organen.
Der hohe Nutzen, den das Unternehmen mit seinen Produkten und seinen Schulungen bot, blieb auch im Ausland nicht unbemerkt. Zum Ende des Jahrhunderts wird in 32 Staaten exportiert. Ein Großteil der ausländischen Importeure hat nicht nur die Firmenphilosophie sondern auch den Firmennamen adaptiert. So gibt es u.a. eine HIGH CARE Hungary Kft., HIGH CARE Finland Oy und selbst eine HIGH CARE Panama Inc.
Nomen est omen
Die Vermarktung seiner Produkte betreibt die WEYERGANS HIGH CARE AG auf verschiedenen Ebenen. Hierzu gehören Beratungsleistungen und Lizenzvergaben ebenso wie die Errichtung einer international ausgerichteten Behandlungsinstituts-Kette, die HIGH CARE CENTER. Auch dort pflanzt sich der Gedanke von WEYERGANS HIGH CARE, von Nutzen bieten und von herzlicher Kommunikation entsprechend des Leitbildes des Unternehmens fort. HIGH CARE: Nomen est omen. Bei allem, was das Unternehmen tut, ist es von einem einzigen klaren Anspruch geleitet. Der heißt: Wir wollen Nutzen bieten! Genau so, dass die Manager, die am 24.5.2052 den 100. Geburtstag des Firmengründers vorbereiten, bei ihrer Rückschau zufrieden sein können.
Die Vermarktung seiner Produkte betreibt die WEYERGANS HIGH CARE AG auf verschiedenen Ebenen. Hierzu gehören Beratungsleistungen und Lizenzvergaben ebenso wie die Errichtung einer international ausgerichteten Behandlungsinstituts-Kette, die HIGH CARE CENTER. Auch dort pflanzt sich der Gedanke von WEYERGANS HIGH CARE, von Nutzen bieten und von herzlicher Kommunikation entsprechend des Leitbildes des Unternehmens fort. HIGH CARE: Nomen est omen. Bei allem, was das Unternehmen tut, ist es von einem einzigen klaren Anspruch geleitet. Der heißt: Wir wollen Nutzen bieten! Genau so, dass die Manager, die am 24.5.2052 den 100. Geburtstag des Firmengründers vorbereiten, bei ihrer Rückschau zufrieden sein können.
